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Diagnosticar y analizar situaciones implicadas en los procesos de transformación y desarrollo de las organizaciones.
Realizar estrategias de intervención y desarrollo de las organizaciones.
Participar en el diseño e implementación de esquemas de productividad y competitividad enfocadas a impactar en la rentabilidad de la organización.
Manejar la diversidad personal en los cambios planeados de la organización.
