Diplomado

Ventas

diplomado

Perfil de ingreso

Formación académica

Conocimientos generales o nociones del área de formación del Diplomado.

Situación laboral

Ser colaborador, emprendedor o directivo de alguna empresa o negocio.

Actitud personal

  • Disposición e interés por profesionalizar su práctica laboral, con un alto compromiso ético con la labor, oficio o profesión y el propio desarrollo personal.
  • Tener una postura crítica y comprometida, hacia los acontecimientos del contexto inmediato y global.
  • Mostrar interés por la creatividad, la investigación y la innovación.
Diplomado

Mapa curricular

  • modulo01

    Comportamiento del consumidor

    – Comportamien to del consumidor y marketing.
    – La influencia de la cultura y del entorno.
    – La influencia de la clase social.
    – La influencia de los grupos sociales y de la familia.
    – La motivación del consumidor.
    – El proceso de decisión de compra.

  • modulo02

    Planeación estratégica de la venta

    – Visión estratégica de las ventas.
    – Adopción de los productos por los consumidores.
    – Técnicas de cierre de ventas.
    – Herramientas de la comunicación.
    – Etapa cognoscitiva.
    – Etapa afectiva.
    – Etapa del comportamiento.
    – Presupuesto y proyección,
    – Itinerarios, rutas de ventas y gastos.
    – Estrategias ofensivas y defensivas.
    – Sistemas automatizados de control de ventas.

  • modulo03

    Comercio exterior

    – Visón y dirección estratégica de marketing.
    – Enfoque estratégico de marketing.
    – Reingeniería de valor, el marketing en la práctica.

  • modulo04

    Mercadeo Estratégico

    – Visón y dirección.
    – Estratégica de marketing.
    – Enfoque estratégico de marketing.
    – Reingeniería de valor, el marketing en la práctica.

  • modulo05

    Gestión y dirección comercial

    – La realidad organizativa.
    – La actividad directiva y su contexto.
    – La dirección y la mejora de los centros.
    – Aplicación dentro de una organización real.

  • modulo06

    Manejo de conflictos e inteligencia emocional

    – El ciclo de aceptación de pérdida.
    – Identificación de cada etapa de proceso de perdida.
    – Superposición de la matriz de estilo social y el ciclo de perdida.
    – Cómo manejar al cliente en la etapa de negación, ira y aceptación.
    – Cómo manejar al cliente en la etapa de pacto y/o negociación.
    – El proceso List y el manejo de conflictos con los clientes.
    – El modelo de inteligencia emocional de Daniel Goleman.